3 elegante Lebenslaufvorlagen, die Personalchefs empfehlen

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Ist neues jahr, neue arbeit Ihr Ziel für 2023? Du bist nicht allein. Nach ein paar stressigen Jahren mit Pandemieurlaub, Rezessionsentlassungen und leises Aufhören , fast 70 Prozent der Arbeitnehmer suchen neue Jobs. Wenn Sie hoffen, dieses Jahr etwas Neues zu sichern, stauben Sie ab und Aktualisierung Ihres Lebenslaufs ist ein unvermeidlicher erster Schritt. Aber wenn Sie von der Idee überwältigt sind, eine Vorlage auszuwählen – und sie mit Aufzählungszeichen und Wörtern zu füllen – machen Sie sich keine Sorgen. Ich habe mich mit einem Karrierecoach und einem Personalchef zusammengesetzt, um zu erfahren, wonach Unternehmen in diesem Jahr suchen.



Der saubere und einfache Lebenslauf

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Was ist 444 Zahl?

Karriere- und Führungscoach Erin W. of Fachsimpeln mit Erin , betont die Bedeutung von Einfachheit und Minimalismus bei Lebensläufen. Sie erklärt, ' Halte es einfach mag wie ein Klischee klingen, aber für Lebensläufe ist es wahr. Diese saubere, einfache Vorlage [konzentriert] sich auf Ihre Leistungen, ohne auf auffälligere Designelemente wie Fotos und Diagramme zurückzugreifen, die es selten über das Bewerber-Tracking-System hinaus schaffen“, die Software, mit der Personalvermittler Kandidaten durch den Einstellungsprozess verfolgen können.



Ein Personalchef oder Personalvermittler sollte in der Lage sein, Ihren Lebenslauf von oben nach unten zu lesen ; Es sollten nicht mehrere Kisten um ihre Aufmerksamkeit kämpfen. Bei der Korrektur Ihres Lebenslaufs rät Erin Arbeitssuchenden, nach mehr als nur Grammatikfehlern zu suchen. „Versetzen Sie sich in die Lage des Lesers. Wenn Ihr Lebenslauf verwirrend oder schwer lesbar ist, wird Ihre Bewerbung eher abgelehnt.“

  Eine junge Frau benutzt einen Laptop und arbeitet im Wohnzimmer, während sie lächelt und in einer gemütlichen Umgebung genießt.
Kredit: Stephanie Rudy von Just West Designs

Der Highlight-Reel-Lebenslauf

Stellen Sie sich Ihren Lebenslauf im Zweifelsfall wie einen Instagram-Account vor. „Behandeln Sie Ihren Lebenslauf wie eine Highlight-Rolle, nicht wie eine Wäscheliste – geben Sie nur die Erfahrungen und Erfolge an, die sich auf die Stelle beziehen, für die Sie sich bewerben“, teilt Erin mit.



Für Profis mit mehr Erfahrung ist es in Ordnung, die One-Page-Regel aufzugeben. „Wenn Sie die Erfahrung haben, um dies zu rechtfertigen, haben Sie keine Angst, auf die zweite Seite zu gehen.“

Der sichere Lebenslauf

Sowohl Personalchefs als auch Karrierecoaches betonen, wie wichtig es ist, sich von auffälligen Gimmicks fernzuhalten. Marketing- und Einstellungsmanagerin Tiffany Bryant teilt mit: „Im Gegensatz zu gängigen Trends ist es besser, es zu tun Halten Sie Ihren Lebenslauf einfach , so dass es für die Recruiting-Software einfach ist, es zu lesen. Es muss keine ausgefallene Canva-Vorlage sein.“

Bryant glaubt, dass Ihre Bemühungen besser darauf verwendet werden, Ihre Kennzahlen mit Stichpunkten hervorzuheben. „Fügen Sie Ergebnisse in Ihren Lebenslauf ein, die Ihren Wert wirklich zeigen. Wenn Sie dazu beigetragen haben, dem Unternehmen einen Umsatz von 60.000 US-Dollar zu sichern, erklären Sie, wie. Unternehmen wollen Beispiele für Ihren Erfolg sehen.“ Erin schließt sich diesem Gefühl an und sagt: „Beschreiben Sie die Ergebnisse, die Sie im Laufe Ihrer Karriere erzielt haben, so genau wie möglich. Tauschen Sie „verwaltete E-Mail-Kampagnen“ gegen „erhöhte Klickraten um 15 Prozent während der Spendenkampagne zum Jahresende“ ein. Ein Bonus: Ihre Leistungen so klar dargestellt zu sehen, stärkt das Selbstvertrauen.“



Bildnachweis: Getty Images | schwarze Katze

Sie wissen nicht, was Sie hervorheben möchten? Folgendes berücksichtigen:

  • Wie Sie dem Unternehmen Zeit oder Geld gespart haben
  • Projekte, bei denen Sie alles getan haben
  • Wie Sie Prozesse verbessert oder gestrafft haben

Wenn es eine Sache gibt, die Sie aus Ihrem Lebenslauf weglassen sollten, sagt Bryant, dass es Ihr Foto ist. Sie rät potenziellen Kandidaten, auf unbewusste Vorurteile und unterschiedliche Einstellungspraktiken und Leitplanken zu achten, innerhalb derer Manager möglicherweise arbeiten. „Vermeiden Sie es, Ihr Bild in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Sie laden unbewusste Vorurteile in den Prozess ein “, sagt sie.

was bedeutet die zahl 444

Auch wenn Sie noch nicht auf der Suche nach einem neuen Job sind, ist es immer eine gute Idee, Ihren Lebenslauf auf dem neuesten Stand zu halten. Und Ihre Kugeln gleich zu Beginn des neuen Jahres in einer eleganten neuen Vorlage auffrischen? Das ist ein Geschenk an dein zukünftiges Ich.

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