Schrecken am Sonntag hat mich nie hart getroffen, bis ich meinen ersten Job in einem Unternehmen hatte – als der Kreislauf der Angst begann, mich jede Nacht zu verfolgen. Ich wachte mitten in der Nacht auf und flippte aus, weil ich ein wichtiges Meeting mit einem Kunden verpasst hatte. Meine Angst war durch das Dach. Wie TikTok-Benutzer sagen würden, könnte ich unter diesen Bedingungen nicht leben, lieben und lachen.
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Nach dem College-Abschluss hatte ich keine konkreten Karrierepläne, da ich offen für alles war, was auf mich zukommen würde. Ich habe die meisten meiner Nachmittage damit verbracht, auf TikTok zu scrollen, wenn ich nicht durch Stellenausschreibungen auf LinkedIn gefiltert habe. Mein Algorithmus hat mich dorthin geführt #Technisches Gespräch , was mein Interesse an der Arbeit in der Technik geweckt hat.
Lange Rede kurzer Sinn: Ich bekam einen Beratungsjob für ein Technologieunternehmen, das sich auf IT im Gesundheitswesen konzentrierte. Es gab keinen Spielraum, um mein Gehalt zu verhandeln, was sich nicht wie ein Problem anfühlte. Schließlich war ich nur ein frischgebackener Absolvent, der unbedingt in die Belegschaft eintreten und nützliche Erfahrungen sammeln wollte. Wie schlimm kann es sein, ein Berater zu sein?
Ich denke, ich hätte mir die Reddit-Threads anhören sollen, auf die ich gestoßen bin, als ich mich auf den Einstellungsprozess vorbereitete. Ehemalige Mitarbeiter gaben an, dass sie für anstrengende Arbeitszeiten unterbezahlt seien und sich von ihren Teams nicht unterstützt fühlten. Ich meine, hey, vielleicht war nicht jedes Team so. Ich hoffte, bei einem platziert zu werden, der mich durch mein erstes Projekt führen und mir die Besonderheiten zeigen würde.
Nachdem ich eine dreimonatige Ausbildung abgeschlossen hatte, ging ich zuversichtlich in mein erstes Projekt. Aber nach einigen internen Umstellungen ein paar Monate später wurde ich mit einem leitenden Berater zusammengebracht, mit dem ich nicht gut zurechtkam. Das war der Anfang vom Ende.
Das Selbstvertrauen, das ich nach dem Training verspürte, schwand schnell, ebenso wie die Aufregung, die ich hatte, als ich den Job annahm. Ich wusste, dass ich unglücklich war, und alle um mich herum taten es auch. Ich versuchte zu für mich einstehen und teilte dem Projektleiter meine Bedürfnisse und Bedenken mit, aber ich wurde einfach zu einem gebrochenen Rekord. Selbst als mein direkter Vorgesetzter das Problem an die Unternehmensleitung eskalierte, kamen wir nirgendwo hin.
Eines blieb mir noch übrig: Ich kündigte meinen Job. Natürlich habe ich a gepeitscht vor meiner Kündigung planen . Ich wusste, genug ist genug, aber ich hatte auch eine Vorstellung davon, was mein nächster Karriereschritt sein sollte. Mein Interesse an Finanzen wurde nach ein paar Gesprächen mit meiner Lebensgefährtin wieder entfacht, die fest davon überzeugt war, dass ich in dieser Arbeitskultur aufblühen würde.
Ich traf die Entscheidung, mich von der Technik zu lösen und in den Finanzbereich zu wechseln. Und obwohl Branchenwechsel können nervenaufreibend sein , ich bin so froh, dass ich das gemacht habe. Der Schlüssel zu dieser beruflichen Veränderung war Forschung, Forschung, Forschung. Ich habe mir verschiedene Positionen angesehen, die ich mir vorstellen könnte, darunter Business Analyst, Marketing Associate, Social Media Manager und Investor Relations Coordinator. Dann machte ich mich mit dem durchschnittlichen Gehalt für jede Rolle vertraut. Mit diesen Variablen im Hinterkopf machte ich mich daran, meinen Lebenslauf aufzufrischen und sich auf Stellen bewerben die mit meinen Interessen und Zielen übereinstimmten.
Einen neuen Job an Land zu ziehen, war jedoch weit davon entfernt, auf „einfach bewerben“ zu klicken und ein Angebot zu erhalten. Es waren viele Unternehmen, die mich geghostet, mir Ablehnungs-E-Mails geschickt und von vorne angefangen haben. Letztendlich hatte ich das Gefühl, dass Investor Relations mehr mein Ding sind, und nahm ein Angebot einer Investmentfirma an.
Schon in den ersten zwei Wochen in der Kanzlei habe ich ein gewisses Wachstum, aber auch die Freude an der Entwicklung durchscheinen sehen. Mein neues Team besteht aus erfahrenen Mitarbeitern, die gerne zusammenarbeiten und dafür sorgen, dass ich nicht ohne Anleitung in schwierige Situationen gerate. Ich kann ins Büro kommen, um meine Kollegen und Führungskräfte besser kennenzulernen, und ich erhalte die Unterstützung und Bekanntheit, die ich mir erhofft hatte.
Trotz der Erfahrung, die ich in der Technik gesammelt habe, empfehle ich dennoch dringend, sie zu erkunden – es ist ein riesiges Feld voller verschiedener Arten von Möglichkeiten (von denen viele keine Programmierung beinhalten!). Aber für mich hat mich die Arbeit in der Technologie gelehrt, nicht in einem Job zu bleiben, nur weil es als wünschenswert angesehen wird. Ich habe gelernt, mich nicht unter Wert zu verkaufen oder mich mit dem Nötigsten zufrieden zu geben und meinen Wert zu kennen.
Dieses Stück ist Teil des Transformationsmonats, in dem wir erstaunliche Renovierungsarbeiten, brillante kleine Optimierungen, inspirierende Vorher-Nachher-Bilder und vieles mehr zeigen. Gehen Sie hier rüber um alles zu sehen!
