Farbcodierte Organisationssysteme in durchsichtigen modularen Behältern, die perfekt in den Raum passen, den sie organisieren, sind auf jeden Fall sabberwürdig. Aber diese scheinbar bildschönen Räume sind oft nicht so erschwinglich oder realistisch, wie Sie es sich vorstellen können – und lösen möglicherweise nicht einmal das Problem Organisationsproblem das hattest du am Anfang.
Eine echte und dauerhafte Organisationslösung besteht darin, das reale Problem anzugehen, herauszufinden, wie man es angeht, und dann – mit den Ressourcen, die Ihnen zur Verfügung stehen – ein System zu implementieren, das dauerhaft ist.
Die Umgestaltung des Kleiderschranks von Lauren Schopen demonstriert genau diese Art von Organisationstalent. Sie hat den Kleiderschrank ihres Mannes komplett überarbeitet, und obwohl das „Danach“ vielleicht nicht wie eine typische Hochglanzstrecke aussieht, ist es in seiner Kreativität umwerfend.
„Nachdem ich 15 Jahre lang zusammen gelebt hatte, akzeptierte ich endlich die Tatsache, dass mein Mann niemals Kleiderbügel und Schubladen benutzen würde. Das traditionelle System der Kleidungsorganisation funktionierte für ihn einfach nicht“, erzählt Lauren. „Er hat es ehrlich versucht, hatte aber ständig Mühe, seine Kleidung wegzuräumen oder Dinge zu finden. Sein Kleiderschrank war das pure Chaos mit sauberer und schmutziger Kleidung aller Jahreszeiten. Die Dinge funktionierten einfach nicht.“
Die Lösung, auf die Lauren gestoßen ist, ist alles andere als typisch, und ihre Inspiration kam aus einer unwahrscheinlichen, aber unglaublich nützlichen Quelle. Als sie recherchierte, wie man zur Vorbereitung auf Pflegekinder Spielbereiche, Kunst- und Bastelräume und Kleidungsorganisation einrichtet, erkannte Lauren, dass „nicht alle Gehirne gleich funktionieren und traditionelle Systeme nicht für alle funktionieren“.
Diese Erkenntnis nutzte sie, als sie den Kleiderschrank ihres Mannes neu gestaltete. „Ich musste den Schrank komplett umgestalten und ihn so gestalten, dass er für meinen Mann geeignet ist“, sagt sie. „Er musste beim Anziehen und beim Einräumen sauberer Kleidung alle Möglichkeiten im Blick haben. Klare Etiketten waren ein Muss.“
Also schuf Lauren in fünf Stunden und mit einem Budget von 200 US-Dollar einen Raum, den ihr Mann tatsächlich organisieren konnte – und der über ein kreatives Organisationssystem mit Wäschekörben verfügt. So hat sie es gemacht:
- Nimm alles raus. „Zuerst habe ich absolut ALLES aus dem Schrank entfernt“, sagt Lauren. „Da sich saubere und schmutzige Kleidung vermischt hatten, musste ich alles waschen. Das war der mühsamste und zeitaufwändigste Teil.“
- Kategorisieren. „Ich habe dann verschiedene Behälter im Raum aufgestellt, um die Kleidungsarten (Hosen, Shorts, T-Shirts, Hemden usw.) zu trennen und gleichzeitig die zu spendenden Artikel, die nicht passten, oder die wegzuwerfenden Artikel, die nicht passten, auszusortieren werden zerrissen oder irreparabel fleckig“, sagt sie.
- Malen. Für einen Farbtupfer bemalte Lauren die Rückwand.
- Installieren Sie Duschvorhangstangen. Sie breitete Duschvorhangstangen im Inneren der Dusche aus, auf denen die Körbe standen.
- Körbe auf Stangen stellen und beschriften. „Nachdem ich die Körbe beschriftet hatte, befestigte ich sie an den Gardinenstangen“, sagt Lauren. „Es war wichtig, dass sie beweglich sind (sie lassen sich verschieben oder einfach herausnehmen und wieder aufstellen), so dass man bei wechselnden Jahreszeiten usw. den Korb nur auf ein anderes ‚Regal‘ stellen muss, ohne ihn zu haben die Gegenstände selbst herauszunehmen und von vorne zu beginnen.“
Das Projekt ist sicherlich einzigartig und verlief nicht ohne Herausforderungen. „Das Schwierigste war wirklich, mich in die Gedankenwelt von jemandem hineinzuversetzen, der völlig anders denkt als ich“, sagt Lauren. „Dieses Projekt war ein überraschendes Geburtstagsgeschenk für meinen Mann. Ich musste ihn also nicht um Feedback bitten oder mich bei ihm melden, während ich Entscheidungen darüber traf, wie es funktionieren oder wohin die Dinge gehen würden.“
Die Aufgabe war zwar nicht einfach, aber äußerst lohnend. „Am Ende hat es sich unglaublich gelohnt, mitzuerleben, wie geliebt und akzeptiert er sich fühlte. Er hatte immer das Gefühl, ein Versager zu sein, weil er nicht in der Lage war, einen sauberen Kleiderschrank zu haben, und das Anziehen machte ihm Angst“, erzählt Lauren.
Sie fügt hinzu, dass er dank eines Systems, das ganz auf ihn zugeschnitten ist, das Gefühl hatte, wirklich gesehen zu werden, und dass er damit Schritt halten konnte. „Seit dem Projekt sind sechs Monate vergangen und er konnte es völlig sauber und organisiert halten. Es ist ein großer Gewinn für ihn und ein großer Gewinn für das Projekt!“
Für diejenigen, die ein ähnliches Projekt in Angriff nehmen möchten, verrät Lauren, wie man am besten vorgeht: „Wenn Sie sich Ihrem eigenen Kleiderschrank oder Bereich nähern, der niemals perfekt zu bleiben scheint (Ihr Schreibtisch, unter Ihrem Waschbecken im Badezimmer, Ihre Handtasche, was auch immer). Denken Sie daran, dass das, was für 99 Prozent der anderen Menschen funktioniert, möglicherweise nicht das ist, was für Sie funktioniert.“
Lauren fährt mit einer Ermahnung fort: „Hören Sie auf, sich über ein System zu ärgern, das für andere entwickelt wurde, und denken Sie wirklich über den Tellerrand hinaus, um eines zu entwerfen, das Ihren eigenen Bedürfnissen entspricht und nachhaltig ist … Sorgen Sie sich weniger darum, was gut aussieht, und konzentrieren Sie sich auf das, was tatsächlich für Sie funktioniert.“ und dein Leben.“
Wir wollen Ihre Organisationsgewinne sehen. Reichen Sie hier Ihre intelligentesten Lösungen ein.
